日々の業務の「当たり前の光景」が採用・教育コンテンツになる！ 家族が見てくれて、YouTube動画制作が良い機会に

コロナ禍の間、トップから動画制作の依頼があり、作業工程の記録の意味も含めて撮影をすることになりました。しかしながら、動画の制作もYouTubeでの情報発信も過去にまったく経験がありませんでしたので、まずは制作会社をWebで検索するところからスタートしました。

「福岡　動画制作」といったキーワードで見つけたのがCUEさんのホームページでした。スタッフの顔が見えるページで、第一印象は「若くて元気がありそうな会社だな」と感じました。さらに、実績を見てみると古賀市や宗像市など自治体とのお仕事も多く、信頼できる会社だな、と。それで、電話で問い合わせてみることにしました。

そうそう、山田さんが出てくださって。「電話口にいるのは、きっとホームページのあの方だな」と思いながら話していました（笑）。パジェロバスをEV化するというコンテンツはすでに社内で決めていたのですが、動画制作は初めてのことだったので「どうすればいいかわからない」ということをそのままご相談しました。

そのときに、山田さんが「おもしろそうですね。やってみましょう！」と背中を押すように声を掛けてくださったので、今こうして動画ができあがったのだと思っています。

検索して何社かホームページや実績を拝見しましたが、会社のアクティブな雰囲気や福岡で堅実に実績を持たれている点など、トータルでいちばん良いと思ったのがCUEさんでした。問い合わせをした時に山田さんが出てくださったのも大きいと思います。

各セクションからメンバーを集め、役割分担は自然と決まっていきました。モーターなどの設計は私の担当。電気系の設計は登本。制作を担当するのはモノづくりが得意な小林で、青柳は資材調達を、米光は営業の担当です。

動画の出演者は、事務所と工場の橋渡し役でもある、生産管理の藤丸が担当。さらに、藤丸と対等にテンポよく話せる若手社員を相手役に選びました。

最初はどこからどこまでがカメラに映っているのかわからなかったので、作業中の手元の映し方には苦労しました。

また、安全面への配慮も十分に気を付けたうえで作業するよう心掛けました。撮影することで、日ごろの作業習慣や安全意識をふりかえることになったとも言えます。

自分の中で起きた大きな変化としては、動画を見てくださる人のことを考えるようになったことです。視聴者＝エンドユーザーでもあり、撮影を通して「お客さま」のことを強く意識するようになりました。

周りの反応が感じられるのもYouTube動画の良いところですよね。

EV化したパジェロバスは、2023年12月に実施された「福岡モビリティショー2023」に出展されていました。

福岡モビリティショーのホームページでパジェロバスを取り上げてもらったところ、県の担当者から「パジェロバスへの問い合わせがすごいことになってます！」と電話をもらって。X（旧Twitter）でも話題になっていたようで、とてもうれしくて手ごたえを感じました。

私は動画出演が初めてだったので、正直、最初は緊張でガチガチで……（笑）。髙橋さんや山田さんたちが現場で和ませてくださったので、だんだん慣れていきました。最初はただ演じることに徹していましたが、少しずつ余裕が出てきて、普段の自分を出すことができました。最終的には「私たちの仕事に興味を持ってもらいたい」「動画を楽しんでもらいたい」という思いで撮影を終えました。

実は、このパジェロバスは私が入社して3年目の時に見たことがあったんです。私の父親が、この車が走っていた京築地方出身でもあり、青柳さん、山口さんと地元を視察しに行ったのも良い思い出です。

今回制作をしながら、モノづくりのいろはを教えてもらった先輩のことを思い出しました。その先輩方の想いも受け継ぐこの車を触らせてもらえるなんて、感慨深いですね。

そうだった。現地まで見に行ったね！

動画があると会話のきっかけも作りやすいんですよね。出演者は、営業担当である私ではなく藤丸でやはり良かったと思います。

社内外で「動画見たよ！」と声をかけてもらうこともあり、うれしいやら恥ずかしいやらです（笑）。

私が今回発見したのは、「普段の作業がコンテンツになる」ということでした。私たち自身は普段どおりでも、見る人にとってはそれが魅力的にもなり得る。私たちの仕事を知ってもらうためのPR材料にもなるんだと実感しました。

あと、以前はYouTubeなんてほとんど見なかったのですが、動画制作をきっかけに、今ではテレビ以上にYouTube動画にはまっています（笑）。

もうひとつうれしかったのが、家族が動画を見てくれたこと。普段どんな仕事をしているか見てもらったことはなかったので、良い機会になりました。

今回はパジェロバスという特殊な車を扱いましたが、こうして動画で記録しておけば教育用にも使えるので、社員の技術向上や安全意識の向上にもつながると思いました。手順書やマニュアルなど書面での説明だけでは難しい部分も、動画ならきちんと伝えることができます。

さらに、実は先日、「YouTubeを見ました」という新入社員が新たに仲間に加わりました。採用面でこれほど早く効果が出るとは思ってもみませんでしたね。

パジェロバスEVコンバートは完了していたと思いますが、制作過程や作ったことそのものは記憶が薄れ、忘れられていたと思います。

実は私自身、各回少なくとも10回ずつは再生しています。いつでも閲覧できるから、繰り返し見ちゃうんですよね（笑）。

記録に残せたからこそ社内で知見を共有できるし、社外に対してもアピールできた。動画を制作してほんとうに良かったと感じています。

みんなでこの話をしていたら、トップから頼まれていたことがあったのを思い出しました。今回のYouTube動画制作でチームの基盤が固まったので、次回のプロジェクトもぜひこのメンバーで動かしていけたらと考えています。

一連の動画制作で、自分たちにとっては当たり前のことでも他者にとっては新鮮で、価値を見いだせるものだとわかりました。そうした視点をもって今一度自分たちの日常を見直してみて、映像として届けていけたらおもしろくなりそうです。